入职培训就像一本书的序，是新员工认识公司、了解公司、加入公司最好的大纲。8月17日至19日四川省天晟源环保股份有限公司举办了2020年新员工入职培训，本年度共计入职员工49名，现场到训32名。本次培训时间为两天半，内容包含领导寄语、入职讲解、办事流程及项目参观等。

（2020年新员工入职培训合影）

 培训开始，公司领导班子作为天晟源环保这个大家庭的“家长们”热情欢迎各位新员工的加入，各位领导结合自身经历从职业思维、职业规划、专业知识、行业法律法规等多方面向新员工真挚分享了工作、学习经验。其中，公司总经理张恒对新员工提出要求：第一要积极融入公司，与公司共同发展；第二要储备知识力量，奋斗幸福生活。公司党支部书记、常务副总经理在分享中希望新员工拥有“规矩、服务、团队、学习、创新”等五个意识。

（总经理张恒）

（党支部书记、常务副总经理廖禄云）

（总工程师陈倩）

（副总经理李美玲）

（运营副总经理朱华）

（副总工程师张济龙）

（财务总监姚梦）

（检测事业部经理周磊）

 接着，各职能部门分别从公司组织架构、企业历史、文化理念、规章制度、各业务板块办事流程等方面分别进行详细的课件培训，参训新员工认真写笔记、踊跃回答课堂抽问，在活跃的课堂氛围中掌握了公司的各项业务流程，适应公司管理制度需求。为充分发挥老员工的“传、帮、带”作用，助推新员工提升综合素质、迅速融入，在培训期间举办了“传帮带”结对子仪式。

（综合管理部李云峰）

（市场管理部张颖）

（质量安全环境部李婧）

（综合管理部刘四容）

（认真听讲的学员）

（“传帮带”结对子仪式）

 此外，本次入职培训采用了直播的方式，打破了地域限制，让分（子）公司及因项目未能参加实训的新员工也不缺席。

（直播培训）

 培训最后，公司组织新员工对检测分析实验室和四川省重点行业企业用地调查项目采样部分进行实地参观学习。新员工们通过对公司拥有的省内先进实验室的参观，结合现场典型项目操作的规范化流程介绍，对天晟源环保有了更清晰的认知，参训员工均认为天晟源环保是一家实力雄厚、前景广阔的优质企业，纷纷表示以自己能成为天晟源环保人而自豪。

（参观实验室）

（参观项目）

 希望通过入职培训，全体新员工能够尽快融入天晟源这个大家庭，在新的岗位站稳脚跟，共同扛起公司未来发展的大旗，与公司共发展、同进步、共同创造美好的未来。