9月24日，为期四天的检测事业部“加强组织建设，提高全员素质”文化周活动，在公司总经理张恒、常务副总廖禄云、副总经理李美玲的见证及检测事业部全体同事的参与下落下帷幕。

（检测事业部文化周现场）

 此次文化周活动分为三个方面：1、内部项目交流、分享，2、制度规范化、流程标准化提高，3、外部资源引进，人员综合素质提高。

 公司及检测事业部领导高度重视文化周活动，公司总经理张恒就文化周活动发表重要讲话，提出了具体工作要求，一是部门要加强经营人员梯队建设，促进员工多元化发展；二是迎接5G时代，建立数据库，做到流程化、信息化管理。三是在提倡节约成本、提高效益的前提下，经营拓展不同类型项目。四是加强与公司各部门密切沟通和配合，发挥团结合作精神，保证检测事业部持续、稳步发展。五是检测事业部全体员工对公司、对部门、对自己要有信心，传承新时期地勘精神。

（公司总经理张恒）

 随后，公司常务副总廖禄云就党风廉政建设做了工作布置，强调了党的八项规定，要求干部职工严禁用公务费用进行宴请和旅游，员工对公司忠诚、用纪律约束自己，干干净净做人、堂堂正正做事。

（公司常务副总经理廖禄云）

 最后，公司副总经理李美玲做总结发言，要求检测事业部全体员工认真学习贯彻张总、廖总的工作要求，主动思考，提高执行力，增强团队荣誉感，做人、做事保留真诚和单纯的初心，同时希望大家积极参与到活动当中。

（副总经理李美玲）

（检测事业部经理周磊）

 本次活动的顺利开展离不开每一位带给我们宝贵经验分享的同事，他们用实际工作经验积累出来的硕果，总结成一个个案例，让培训内容直观、易懂，使得参培人员在短期内解除疑惑、提升自我。

 本次文化周活动圆满结束，收获丰富，未来检测事业部将继续在前行中总结，在发展中学习，在思考中提高。也会继续积极组织各类形式多样、创新的学习交流机会，时刻保持部门活力运行，为公司大发展做好完善、坚实的基础。

（图/文：唐庆华）